今どきのおじさん雇われ社長。
カネカ、批判殺到の「育休直後に転勤内示」を社長が認めるメールハフポスト日本版
元社員の方も転勤は承知できる。
でも、転勤を少し伸ばしてほしいと言う。元社員の方の相談を聞き入れなかったやり取りが問題視されてるんですよ。
根本的にわかってない。
さらに本来社内メールを漏らすとか、社内規則にも反する行為。
社長から自ら火に油を注ぎ、社員の人が外部に漏らす始末。
なんやかんや不満を持ってる社員は多そう。
燃えてるね。"
筆者：かぴばら
投稿日：2019年06月04日 (火) 19時58分 [no.15368]
投稿日：2019年06月04日 (火) 19時58分 [no.15368]