何か記念に書いてください
[569] 題名：テスト 名前：らら MAIL URL 投稿日：2008年05月25日 (日) 12時10分 [返信]
あいうえお
かきくけこ
さしすせそ
[573] 題名： 名前：あ MAIL URL 投稿日：2008年06月03日 (火) 22時54分
aaaaa
[575] 題名：t 名前：t MAIL URL 投稿日：2008年06月06日 (金) 08時11分
とと
[570] 題名： 名前：あ MAIL URL 投稿日：2008年05月28日 (水) 09時17分 [返信]
test
[571] 題名： 名前：t MAIL URL 投稿日：2008年05月28日 (水) 09時18分
ts
[567] 題名：s 名前：a MAIL URL 投稿日：2008年05月04日 (日) 09時29分 [返信]
s
[566] 題名：テスト 名前：keikomama MAIL URL 投稿日：2008年04月24日 (木) 19時23分 [返信]
てすと
[563] 題名：画像テスト 名前：ななし MAIL URL 投稿日：2008年03月31日 (月) 12時03分 [返信]
PCに保存された画像が反映されない。
[564] 題名：てすと 名前：てすと MAIL URL 投稿日：2008年04月09日 (水) 11時34分
てすと
[565] 題名：resre 名前：aa MAIL URL 投稿日：2008年04月11日 (金) 09時44分
aawe
[561] 題名：テスト 名前：ななし MAIL URL 投稿日：2008年03月31日 (月) 07時15分 [返信]
確認
[562] 題名：確認 名前：ななし MAIL URL 投稿日：2008年03月31日 (月) 07時22分
画像のURLをつけると送信不能！なしか？
[559] 題名：テスト 名前：サブ MAIL URL 投稿日：2008年03月07日 (金) 09時44分 [返信]
です
[560] 題名： 名前：餃子 MAIL URL 投稿日：2008年03月07日 (金) 21時02分
同じく
[558] 題名： 名前：test MAIL URL 投稿日：2008年03月04日 (火) 00時45分 [返信]
大丈夫でした
[557] 題名：書き込める量のテストします 2倍 名前：test MAIL URL 投稿日：2008年03月04日 (火) 00時45分 [返信]
1 ：☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2008/03/03(月) 22:13:45 ID:???0
１． あいさつがきちんとできない 519 ２． メモを取らず、同じ事を何度も聞く 432
３． 敬語が使えない 409 ４． 雑用を率先してやろうとしない 300
５． ホウレンソウ（報告・連絡・相談）ができない297 ６． 同じ間違いを繰り返す 282
７． 返事ができない 267 ８． 自分のミスを謝らない 257
９． 「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない220 10． プライドが高く、知ったかぶり 219
会社などに新人たちが入ってくる季節。学生気分が抜けきらない言葉遣いや非常識な行動で、
上司や同僚から反感を買うケースも少なくない。これまで遭遇した「困った新人」を反面教師
として挙げてもらい、理想の新人像を探ってみた。
１位は「あいさつがきちんとできない」。「『チーッス』みたいな言葉遣いをする」（35歳男）
のは論外にしても「いつまでたっても、こちらのあいさつにうなずくだけ」（44歳女性）、「社長クラス
にしかあいさつせず、こちらからしても無視」（35歳女）とは、先輩たちも穏やかでいられない。
新人として覚えたいのは「おはようございます」「お疲れさまです」「お先に失礼します」の３つの“お”。
「ごちそうしても翌日にお礼を言わない」（45歳女）ようではダメだし、「顧客に会わせて紹介している
のにあいさつしない」（42歳男）では、ビジネスにも影響しかねない。
２位の「メモを取らず、同じ事を何度も聞く」は、自分の仕事も抱えつつ面倒を見る上司からすると、
見過ごせない。しかも「ミスを注意したら教えてもらっていないと言う」（39歳女）とは、怒りを通り越し
たあきれ顔が目に浮かぶ。
「敬語が使えない」が３位。「上司・同僚を問わず、最初からタメ口」（44歳女）とは、敬語を単に知ら
ないだけなのか、はたまた実力主義でフラットな関係を望んだ、計算ずくの行為なのか。「社外の人
との電話で、社内の人をさん付けする」（44歳女）のは代表的なマナー違反だし、「無礼講での本当
に無礼な言動」（44歳男）というのも、節度を守れなければトラブルのもとだ
1 ：☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2008/03/03(月) 22:13:45 ID:???0
１． あいさつがきちんとできない 519 ２． メモを取らず、同じ事を何度も聞く 432
３． 敬語が使えない 409 ４． 雑用を率先してやろうとしない 300
５． ホウレンソウ（報告・連絡・相談）ができない297 ６． 同じ間違いを繰り返す 282
７． 返事ができない 267 ８． 自分のミスを謝らない 257
９． 「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない220 10． プライドが高く、知ったかぶり 219
会社などに新人たちが入ってくる季節。学生気分が抜けきらない言葉遣いや非常識な行動で、
上司や同僚から反感を買うケースも少なくない。これまで遭遇した「困った新人」を反面教師
として挙げてもらい、理想の新人像を探ってみた。
１位は「あいさつがきちんとできない」。「『チーッス』みたいな言葉遣いをする」（35歳男）
のは論外にしても「いつまでたっても、こちらのあいさつにうなずくだけ」（44歳女性）、「社長クラス
にしかあいさつせず、こちらからしても無視」（35歳女）とは、先輩たちも穏やかでいられない。
新人として覚えたいのは「おはようございます」「お疲れさまです」「お先に失礼します」の３つの“お”。
「ごちそうしても翌日にお礼を言わない」（45歳女）ようではダメだし、「顧客に会わせて紹介している
のにあいさつしない」（42歳男）では、ビジネスにも影響しかねない。
２位の「メモを取らず、同じ事を何度も聞く」は、自分の仕事も抱えつつ面倒を見る上司からすると、
見過ごせない。しかも「ミスを注意したら教えてもらっていないと言う」（39歳女）とは、怒りを通り越し
たあきれ顔が目に浮かぶ。
「敬語が使えない」が３位。「上司・同僚を問わず、最初からタメ口」（44歳女）とは、敬語を単に知ら
ないだけなのか、はたまた実力主義でフラットな関係を望んだ、計算ずくの行為なのか。「社外の人
との電話で、社内の人をさん付けする」（44歳女）のは代表的なマナー違反だし、「無礼講での本当
に無礼な言動」（44歳男）というのも、節度を守れなければトラブルのもとだ
[556] 題名： 名前：test MAIL URL 投稿日：2008年03月04日 (火) 00時44分 [返信]
1 ：☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2008/03/03(月) 22:13:45 ID:???0
１． あいさつがきちんとできない 519 ２． メモを取らず、同じ事を何度も聞く 432
３． 敬語が使えない 409 ４． 雑用を率先してやろうとしない 300
５． ホウレンソウ（報告・連絡・相談）ができない297 ６． 同じ間違いを繰り返す 282
７． 返事ができない 267 ８． 自分のミスを謝らない 257
９． 「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない220 10． プライドが高く、知ったかぶり 219
会社などに新人たちが入ってくる季節。学生気分が抜けきらない言葉遣いや非常識な行動で、
上司や同僚から反感を買うケースも少なくない。これまで遭遇した「困った新人」を反面教師
として挙げてもらい、理想の新人像を探ってみた。
１位は「あいさつがきちんとできない」。「『チーッス』みたいな言葉遣いをする」（35歳男）
のは論外にしても「いつまでたっても、こちらのあいさつにうなずくだけ」（44歳女性）、「社長クラス
にしかあいさつせず、こちらからしても無視」（35歳女）とは、先輩たちも穏やかでいられない。
新人として覚えたいのは「おはようございます」「お疲れさまです」「お先に失礼します」の３つの“お”。
「ごちそうしても翌日にお礼を言わない」（45歳女）ようではダメだし、「顧客に会わせて紹介している
のにあいさつしない」（42歳男）では、ビジネスにも影響しかねない。
２位の「メモを取らず、同じ事を何度も聞く」は、自分の仕事も抱えつつ面倒を見る上司からすると、
見過ごせない。しかも「ミスを注意したら教えてもらっていないと言う」（39歳女）とは、怒りを通り越し
たあきれ顔が目に浮かぶ。
「敬語が使えない」が３位。「上司・同僚を問わず、最初からタメ口」（44歳女）とは、敬語を単に知ら
ないだけなのか、はたまた実力主義でフラットな関係を望んだ、計算ずくの行為なのか。「社外の人
との電話で、社内の人をさん付けする」（44歳女）のは代表的なマナー違反だし、「無礼講での本当
に無礼な言動」（44歳男）というのも、節度を守れなければトラブルのもとだ